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人才战略
  无论是在成长壮大的过程中,还是在我们的宏伟目标中,二建最需要的是人才。公司将坚持“以人为本”的人才发展战略,并会始终以人才的培养作为企业发展的创业之本,竞争之本,发展之本。在今后的历程中,二建将以独特的人才招聘战略,开阔的事业发展空间,优良的人才成长环境,有效的激励机制和以人为本的企业文化理念,使公司成为人才集聚的高地。

  ·我们为人才提供良好的平台和发展空间 -- 做到事业留人。
  ·创造良好的文化氛围,不断强化企业内部的亲和力和凝聚力 -- 做到文化留人
  ·提供多种的培训和学习的机会,提高员工自身素质和能力的机会 -- 做到发展留人。
  这三个政策将是公司的人力资源管理工作的核心定位,使每一位有激情,有能力,有责任感的二建人都能在建设二建大厦的事业中充分展现自我,实现自己的抱负。

  二建始终坚信:一流的人才是建设一流企业的基石

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